Chancenkarte vs EU Blue Card là so sánh quan trọng, vì đây là hai con đường phổ biến nhất sang Đức diện tay nghề. Hiểu khác biệt giúp chọn đúng. Bài viết so sánh Chancenkarte vs EU Blue Card để Quý khách cân nhắc.

Chancenkarte vs EU Blue Card: khác biệt job offer

Khác biệt căn bản là yêu cầu job offer. Chancenkarte là thẻ để sang Đức tìm việc, không cần có hợp đồng lao động trước. EU Blue Card thì ngược lại: cần đã có một job offer phù hợp với mức lương đạt ngưỡng quy định trước khi xin.

Vì vậy, Chancenkarte phù hợp người chưa có việc nhưng muốn sang tìm; EU Blue Card phù hợp người đã có (hoặc có khả năng nhận) job offer đạt yêu cầu. Đây là điểm phân biệt đầu tiên cần xác định theo tình huống của mình.

Khác biệt về đối tượng

Hai con đường hướng tới đối tượng hơi khác. Chancenkarte linh hoạt hơn, gồm cả con đường tính điểm cho người chưa được công nhận bằng hoàn toàn. EU Blue Card hướng tới lao động trình độ cao có bằng đại học và job offer lương cao, với lộ trình tới thường trú tương đối nhanh.

Vì vậy, người có bằng đại học, chuyên môn cao và job offer tốt có thể nhắm EU Blue Card; người chưa có việc hoặc theo nghề khác có thể bắt đầu bằng Chancenkarte. Hai con đường phục vụ các tình huống khác nhau.

Mối liên hệ giữa hai con đường

Trên thực tế, hai con đường có thể nối tiếp: nhiều người dùng Chancenkarte để sang Đức tìm việc, rồi khi có job offer phù hợp, chuyển sang EU Blue Card hoặc giấy phép lao động. Vì vậy, không nhất thiết phải chọn một mà bỏ con đường kia.

Quý khách nên tham khảo thông tin về Thẻ Cơ hội và thông tin về EU Blue Card để so sánh và chọn con đường phù hợp với tình huống.

Tổng kết

Chancenkarte vs EU Blue Card: Chancenkarte để sang tìm việc, không cần job offer trước, linh hoạt hơn (gồm con đường tính điểm); EU Blue Card cần job offer đạt ngưỡng lương, hướng tới trình độ cao với lộ trình thường trú nhanh. Hai con đường có thể nối tiếp. Quý khách nên chọn theo việc đã có job offer hay chưa và hồ sơ của mình.