Bảo hiểm y tế Đức là bắt buộc với mọi cư dân, kể cả người mới sang. Bảo hiểm y tế Đức có hai hệ thống song song. Bài viết phân biệt và hướng dẫn lựa chọn.
Bảo hiểm y tế Đức là gì
Bảo hiểm y tế Đức (Krankenversicherung) là bắt buộc với mọi cư dân Đức theo luật. Không có bảo hiểm y tế hợp lệ thì không xin được visa, không Anmeldung được, không làm việc được hợp pháp. Phí bảo hiểm thường trừ trực tiếp từ lương.
Hệ thống có hai loại song song: bảo hiểm y tế công (Gesetzliche Krankenversicherung, GKV) và bảo hiểm y tế tư (Private Krankenversicherung, PKV). Lựa chọn giữa hai loại tùy thu nhập, nghề nghiệp và hoàn cảnh cá nhân.
GKV và PKV khác nhau ra sao
GKV là hệ thống công, đóng phí theo phần trăm lương (thường 14-15.5% chia đôi giữa người lao động và chủ thuê). Hầu hết người lao động có lương dưới ngưỡng nhất định bắt buộc tham gia GKV. Quyền lợi rộng và bao gồm cả gia đình.
PKV là hệ thống tư, đóng phí theo gói và tình trạng sức khỏe (không theo lương). Người có lương trên ngưỡng, người tự kinh doanh, công chức có quyền chọn PKV. PKV thường có dịch vụ nhanh hơn nhưng phí có thể tăng theo tuổi.
Lưu ý cho người mới sang
Người sang Đức diện EU Blue Card hoặc giấy phép lao động chuẩn thường tham gia GKV qua công ty chủ thuê khi ký hợp đồng. Người sang Chancenkarte, Ausbildung, du học phải tự đăng ký bảo hiểm trước khi xin visa.
Một số nhà cung cấp như TK, AOK, Barmer (GKV) hoặc DKV, Allianz (PKV) phổ biến. Cho người mới sang qua Chancenkarte, có các gói bảo hiểm quốc tế tạm thời (như Mawista, Care Concept) được lãnh sự chấp nhận cho visa.
Quý khách nên tham khảo Make it in Germany và EU Blue Card Duc để nắm điều kiện hiện hành.
Tổng kết
Bảo hiểm y tế Đức bắt buộc với mọi cư dân. Hai hệ thống: GKV (công, 14-15.5% lương chia đôi với chủ thuê, bao gồm gia đình) và PKV (tư, phí theo gói, cho người lương cao hoặc tự kinh doanh). EU Blue Card và lao động thường vào GKV qua công ty. Chancenkarte/Ausbildung tự đăng ký trước. Quý khách nên kiểm tra gói phù hợp.
