Canberra, 01/07/2025 — Úc.
Từ ngày 01/07/2025, Bộ Nội vụ Úc tăng các ngưỡng lương áp dụng cho visa Skills in Demand (subclass 482) và Employer Nomination Scheme (subclass 186) lên 4,6%, theo chỉ số Thu nhập Trung bình Hằng tuần (AWOTE) do Cục Thống kê Úc (ABS) công bố.
Chi tiết ngưỡng mới
Core Skills Income Threshold (CSIT) tăng từ 73.150 AUD lên 76.515 AUD mỗi năm. Specialist Skills Income Threshold (SSIT) tăng từ 135.000 AUD lên 141.210 AUD mỗi năm. Cả hai ngưỡng áp dụng cho nominations và đơn visa nộp từ 01/07/2025 trở đi.
Ngưỡng CSIT cũng áp dụng cho Employer Nomination Scheme (subclass 186) đối với nominations nộp từ 07/12/2024. Phần trả bằng tiền mặt trong tổng lương hằng năm của ứng viên phải lớn hơn hoặc bằng CSIT hoặc SSIT tương ứng.
Cơ chế điều chỉnh hằng năm
Bộ Nội vụ Úc nêu rằng các ngưỡng này được điều chỉnh hằng năm theo dữ liệu thu nhập trung bình hằng tuần do ABS công bố cho quý IV của năm trước. Mức tăng 4,6% phản ánh tăng trưởng tiền lương thực tế tại Úc.
Superannuation guarantee (mức đóng bảo hiểm hưu trí bắt buộc) cũng được điều chỉnh từ 01/07/2025: tăng từ 11,5% lên 12%. Người sử dụng lao động bảo lãnh visa subclass 482 và 494 cần đảm bảo tuân thủ ngưỡng SG mới.
Ý nghĩa thực tế
Việc tăng ngưỡng lương đồng nghĩa người sử dụng lao động Úc bảo lãnh lao động nước ngoài phải trả mức lương cao hơn để đáp ứng quy định. Điều này có thể tăng tính cạnh tranh của lao động Úc bản địa nhưng cũng đặt áp lực chi phí lên các ngành có ngưỡng thấp.
Với ứng viên định cư qua diện tay nghề bảo lãnh, ngưỡng mới có nghĩa là mức lương offer cần đạt phải cao hơn năm trước. Ngưỡng tiếp theo sẽ được điều chỉnh từ 01/07/2026 theo dữ liệu ABS mới.
Nguồn tham khảo
Bài viết tổng hợp từ nguồn chính phủ. Quy định và số liệu di trú có thể thay đổi theo từng kỳ; Quý khách nên kiểm tra thông tin hiện hành trên trang chính thức trước khi ra quyết định.
