Từ ngày 25/03/2025, Bộ Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC) chính thức bỏ điểm thưởng thư mời việc làm trong hệ thống Express Entry. Trước thay đổi này, một ứng viên có thư mời việc làm hợp lệ kèm LMIA được cộng tới 50 điểm (với vị trí thông thường) hoặc 200 điểm (với vị trí quản lý cấp cao) vào điểm CRS. Đây là một trong những thay đổi lớn nhất của chương trình trong năm 2025, và đội ngũ My Second World tổng hợp lại để Quý khách nắm rõ bản chất sự việc.
Chuyện gì đã xảy ra và vào thời điểm nào
IRCC công bố kế hoạch này vào ngày 23/12/2024, và quy định có hiệu lực từ 25/03/2025. Kể từ mốc thời gian đó, hệ thống Express Entry không còn cộng điểm CRS cho thư mời việc làm (tiếng Anh gọi là arranged employment) đối với toàn bộ ứng viên đang có hồ sơ trong hồ bơi (pool) cũng như ứng viên nộp mới sau này. Số điểm thưởng vốn có trước đây bị gỡ tự động khỏi hồ sơ, ứng viên không cần thực hiện thao tác nào.
Theo thông cáo của Bộ Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC), đây là biện pháp nhằm giảm gian lận: loại bỏ động cơ mua bán trái phép LMIA để nâng điểm CRS một cách không trung thực. IRCC nhấn mạnh đây là biện pháp tạm thời, song đến thời điểm hiện tại chưa công bố mốc kết thúc cụ thể.
Trước đây thư mời việc làm cộng bao nhiêu điểm CRS
Trước ngày 25/03/2025, thư mời việc làm hợp lệ là một trong những cách tăng điểm mạnh nhất trong Express Entry. Mức cộng được phân theo nhóm nghề trong hệ thống phân loại nghề nghiệp NOC:
- 200 điểm cho thư mời thuộc Nhóm chính 00 của NOC, tức các vị trí quản lý cấp cao (ví dụ giám đốc điều hành, tổng quản lý).
- 50 điểm cho phần lớn các thư mời còn lại thuộc nhóm nghề TEER 0, 1, 2 hoặc 3.
Với thang điểm CRS thường dao động quanh ngưỡng 480–540 trong nhiều đợt mời, mức cộng 50 hoặc 200 điểm này có thể là yếu tố quyết định giữa việc nhận hay không nhận thư mời nộp hồ sơ (ITA). Việc bỏ điểm thưởng thư mời việc làm vì thế làm thay đổi đáng kể cục diện cạnh tranh trong hồ bơi.
Vì sao IRCC bỏ điểm thưởng thư mời việc làm
Lý do trung tâm là chống gian lận. Khi thư mời việc làm có thể mang lại tới 200 điểm CRS, đã xuất hiện tình trạng một số bên rao bán LMIA giả hoặc LMIA “ma” để giúp ứng viên nâng điểm trái phép. Theo trang tiêu chí CRS của Bộ Di Trú, Tị Nạn và Quốc Tịch Canada (IRCC), điểm thưởng cho thư mời việc làm đã được gỡ khỏi CRS đối với ứng viên hiện tại và tương lai trong hồ bơi Express Entry.
Bằng cách gỡ động cơ tài chính phía sau hành vi mua bán LMIA, IRCC kỳ vọng giảm rủi ro gian lận và giữ tính công bằng cho những ứng viên trung thực. Đây cũng là một phần trong nỗ lực rộng hơn nhằm siết chặt tính liêm chính của hệ thống di trú Canada giai đoạn 2024–2025.
Ai bị ảnh hưởng và ai không
Việc bỏ điểm thưởng thư mời việc làm không ảnh hưởng đến mọi ứng viên theo cùng một cách. Quý khách nên xác định mình thuộc nhóm nào dưới đây:
- Bị ảnh hưởng: ứng viên đang ở trong hồ bơi Express Entry và từng được cộng 50 hoặc 200 điểm nhờ thư mời việc làm. Số điểm này đã bị gỡ tự động, kéo tổng điểm CRS xuống.
- Không bị ảnh hưởng: ứng viên đã nhận ITA trước hoặc tại thời điểm thay đổi, và ứng viên đang trong quá trình xử lý hồ sơ thường trú (PR). Hồ sơ của những trường hợp này tiếp tục được xét theo điểm tại thời điểm nhận thư mời.
Một điểm quan trọng: nếu thư mời việc làm là điều kiện đủ tư cách (eligibility) cho một chương trình mà Quý khách tham gia, thì yêu cầu này không thay đổi. IRCC khuyến nghị ứng viên vẫn khai đầy đủ chi tiết thư mời trong hồ sơ Express Entry để giữ tư cách hợp lệ, dù không còn được cộng điểm CRS từ thư mời nữa.
Thay đổi này tác động ra sao đến chiến lược tăng điểm
Khi không còn 50–200 điểm từ thư mời, ứng viên buộc phải dồn nỗ lực vào các yếu tố cốt lõi của CRS. Đây vẫn luôn là nền tảng bền vững nhất, không phụ thuộc vào thiện chí của nhà tuyển dụng. Các hướng tăng điểm đáng ưu tiên gồm:
- Nâng trình độ ngôn ngữ: cải thiện kết quả thi tiếng Anh (IELTS hoặc CELPIP) là cách tăng điểm hiệu quả và nằm trong tầm kiểm soát của ứng viên nhất.
- Tích lũy kinh nghiệm làm việc đúng nhóm nghề và đủ thời gian theo yêu cầu chương trình.
- Hoàn tất đánh giá bằng cấp qua ECA để được tính điểm học vấn nước ngoài.
- Nhắm tới đề cử tỉnh bang qua PNP — đề cử tỉnh bang cộng 600 điểm CRS và gần như bảo đảm có ITA.
- Theo dõi các đợt mời theo nhóm ngành ưu tiên (category-based draws) nếu nghề của Quý khách nằm trong danh mục được ưu tiên.
Để xây dựng lộ trình phù hợp với hồ sơ cá nhân, Quý khách có thể tham khảo thêm bài cách tăng điểm CRS và phân tích vai trò của thư mời việc làm tại Canada trong bối cảnh mới.
Tương lai: điểm thưởng có thể quay lại nhưng có điều kiện
Trong khuôn khổ tham vấn cải tổ Express Entry năm 2026, IRCC đã đưa ra đề xuất khôi phục một phần điểm thưởng cho thư mời việc làm, nhưng chỉ áp dụng cho các nghề lương cao. Lập luận của cơ quan này là nghề lương cao thường đòi hỏi kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn, nên dễ kiểm chứng tính xác thực của ứng viên hơn và giảm rủi ro gian lận thư mời.
Đây mới là đề xuất trong giai đoạn tham vấn, chưa phải quy định có hiệu lực, nên Quý khách không nên xây dựng kế hoạch dựa trên giả định nó chắc chắn được thông qua. Để cập nhật toàn cảnh các thay đổi đang được thảo luận, Quý khách có thể đọc thêm bài cải tổ Express Entry của chúng tôi.
Tổng kết
Việc bỏ điểm thưởng thư mời việc làm từ 25/03/2025 là biện pháp tạm thời của IRCC nhằm chống gian lận LMIA, gỡ bỏ mức cộng 50–200 điểm CRS từng được xem là “đòn bẩy” mạnh trong Express Entry. Ứng viên đã có ITA hoặc đang xử lý PR không bị ảnh hưởng; những người còn trong hồ bơi cần chuyển trọng tâm sang ngôn ngữ, kinh nghiệm, học vấn và đặc biệt là đề cử tỉnh bang. Đề xuất đưa điểm thưởng trở lại cho nghề lương cao đang được tham vấn nhưng chưa thành quy định. Nếu Quý khách cần đánh giá lại hồ sơ và xây dựng chiến lược tăng điểm phù hợp với bối cảnh mới, đội ngũ chuyên gia tư vấn định cư của My Second World sẵn sàng đồng hành cùng Quý khách.
