Đưa cha mẹ sang Úc là mong muốn của nhiều người sau khi đã ổn định immigration, để gia đình đoàn tụ. Hiểu rõ giúp đánh giá khả năng. Bài viết giới thiệu việc đưa cha mẹ sang Úc theo visa cha mẹ.
Đưa cha mẹ sang Úc: visa cha mẹ là gì
Úc có các diện visa dành cho cha mẹ (parent visa), cho phép thường trú nhân hoặc công dân Úc bảo lãnh cha mẹ sang Úc. Đây là con đường để đưa cha mẹ sang đoàn tụ, sau khi người immigration đã ổn định cuộc sống và đáp ứng điều kiện làm người bảo lãnh.
Việc đưa cha mẹ sang Úc là một phần của chính sách đoàn tụ gia đình. Tuy nhiên, các diện visa cha mẹ có đặc thù riêng và điều kiện cụ thể, nên người muốn bảo lãnh cha mẹ cần tìm hiểu kỹ các diện hiện có và yêu cầu của từng diện.
Conditions và lưu ý
Việc bảo lãnh cha mẹ có các điều kiện như: người bảo lãnh (con) cần là thường trú nhân hoặc công dân đủ điều kiện, và cha mẹ cần đáp ứng yêu cầu của diện visa. Một số diện visa cha mẹ có thể có yêu cầu về tài chính, sức khỏe và các điều kiện khác theo quy định.
Một lưu ý thực tế là các diện visa cha mẹ thường có thời gian xử lý dài và số lượng có hạn, nên cần tìm hiểu kỹ và có kỳ vọng thực tế. Vì vậy, người muốn đưa cha mẹ sang Úc nên tìm hiểu sớm các diện, điều kiện và thời gian để lập kế hoạch phù hợp.
Chuẩn bị đưa cha mẹ sang
Để chuẩn bị, người immigration nên: tìm hiểu các diện visa cha mẹ hiện có và điều kiện, xác nhận mình đủ điều kiện làm người bảo lãnh, chuẩn bị giấy tờ chứng minh quan hệ và đáp ứng yêu cầu, và có kỳ vọng thực tế về thời gian. Tìm hiểu sớm giúp lập kế hoạch đưa cha mẹ sang phù hợp.
Quý khách nên tham khảo danh sách các diện visa and trang chính thức của Bộ Nội vụ Úc để biết về việc đưa cha mẹ sang Úc.
Summary
Đưa cha mẹ sang Úc có thể thực hiện qua visa cha mẹ (parent visa), do thường trú nhân hoặc công dân đủ điều kiện bảo lãnh, như một phần chính sách đoàn tụ gia đình. Conditions gồm tư cách người bảo lãnh và yêu cầu của diện (tài chính, sức khỏe…). Các diện visa cha mẹ thường có thời gian xử lý dài. Quý khách nên tìm hiểu sớm các diện, điều kiện và có kỳ vọng thực tế.
