Chuyên viên phát triển nghề nghiệp và tư vấn viên nghề nghiệp (không thuộc giáo dục)

Nhóm nghề này thực hiện một số hoặc toàn bộ các nhiệm vụ sau:

• Phỏng vấn khách hàng để có được lịch sử việc làm, trình độ học vấn và mục tiêu nghề nghiệp
• Xác định các rào cản đối với việc làm và hỗ trợ khách hàng về các vấn đề như kỹ năng sẵn sàng cho công việc, chiến lược tìm việc, viết sơ yếu lý lịch và chuẩn bị cho phỏng vấn việc làm
• Đánh giá nhu cầu hỗ trợ như phục hồi chức năng, hỗ trợ tài chính hoặc đào tạo thêm và giới thiệu khách hàng đến các dịch vụ phù hợp
• Cung cấp cho những người lao động đã thiết lập thông tin và chiến lược để duy trì công việc hoặc di chuyển trong một tổ chức, đối phó với sự không hài lòng trong công việc, thực hiện các thay đổi giữa sự nghiệp và điều chỉnh với các chuyển đổi nơi làm việc
• Thu thập thông tin thị trường lao động cho khách hàng về cơ hội việc làm, yêu cầu nhập cuộc và kỹ năng và các thông tin nghề nghiệp khác
• Tư vấn cho nhà tuyển dụng về các vấn đề nhân sự và các vấn đề liên quan đến việc làm khác
• Cung cấp dịch vụ tư vấn cho các nhóm và cơ quan cộng đồng, doanh nghiệp, công nghiệp và các tổ chức khác tham gia vào việc cung cấp hỗ trợ hoặc nguồn lực lập kế hoạch nghề nghiệp dựa vào cộng đồng
• Có thể quản lý và giải thích các bài kiểm tra được thiết kế để xác định sở thích, năng khiếu và khả năng của khách hàng.
• Có thể cung cấp các dịch vụ biện hộ và phán xét liên quan đến luật pháp việc làm hoặc các thoả thuận hợp đồng.
• Có thể sắp xếp hoặc tiến hành các đánh giá thể chất, tinh thần, học thuật, nghề nghiệp và các đánh giá khác để có được thông tin để đánh giá nhu cầu của khách hàng và để phát triển các kế hoạch việc làm và phục hồi chức năng.
• Tư vấn viên nghề nghiệp cung cấp các dịch vụ phát triển nghề nghiệp chuyên ngành cho các cá nhân có bệnh hoặc chấn thương thể chất, bệnh sức khoẻ tâm thần và những người khuyết tật. Họ yêu cầu kiến thức và kinh nghiệm bổ sung để đánh giá khả năng việc làm và phát triển các kế hoạch việc làm liên quan.

• Yêu cầu bằng cử nhân hoặc bằng cao đẳng về tư vấn việc làm, phát triển nghề nghiệp hoặc một lĩnh vực liên quan, như phát triển nhân sự, tâm lý học, giáo dục hoặc dịch vụ xã hội.
• Có thể yêu cầu bằng thạc sĩ về tâm lý học tư vấn hoặc một lĩnh vực liên quan như tâm lý học giáo dục, tâm lý học phát triển hoặc công tác xã hội.
• Chứng nhận chuyên gia phục hồi chức năng nghề nghiệp có thể được yêu cầu bởi các nhà tuyển dụng.
• Tại Quebec, tư cách thành viên trong l'Ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec là bắt buộc để sử dụng các danh hiệu ''tư vấn viên nghề nghiệp'' và "tư vấn viên hướng nghiệp nghề nghiệp".
• Tại New Brunswick, tư cách thành viên trong College of Counselling Therapists of New Brunswick là bắt buộc để sử dụng danh hiệu "Tư vấn viên nghề nghiệp có giấy phép".
• Tại Alberta, British Columbia, New Brunswick, Nova Scotia và Ontario, chứng nhận Certified Career Development Professional/Practitioner (CCDP) có thể được yêu cầu bởi các nhà tuyển dụng.

Có sự dịch chuyển đến các vị trí trong nhân sự hoặc đào tạo.

Có thể thăng tiến lên các vị trí giám sát thông qua kinh nghiệm.