Skills Assessment là gì là câu hỏi đầu tiên của người quan tâm immigration Úc qua diện tay nghề. Skills Assessment là gì cần được hiểu trước khi nộp EOI. Bài viết giải thích chi tiết.
Skills Assessment là gì
Skills Assessment là gì có thể hiểu là quy trình đánh giá chính thức kỹ năng, bằng cấp và kinh nghiệm của ứng viên có phù hợp với nghề (theo ANZSCO code) mà họ muốn nộp đơn xin visa immigration tay nghề Úc hay không.
Skills Assessment là mandatory steps before submission EOI cho hầu hết các diện tay nghề chính (189, 190, 491). Đối với visa 482 và 186, Skills Assessment có thể được yêu cầu tùy luồng và loại nghề.
Cơ quan đánh giá
Mỗi nghề trong các danh sách MLTSSL, STSOL, ROL, CSOL được chỉ định một cơ quan đánh giá kỹ năng (assessing authority) cụ thể. Ví dụ Engineers Australia (EA) cho kỹ sư, ACS (Australian Computer Society) cho IT, CPA Australia hoặc CA ANZ cho kế toán, AHPRA cho y tế.
Cơ quan đánh giá xem xét: bằng cấp có tương đương với chuẩn Úc không, kinh nghiệm làm việc có đáp ứng yêu cầu của nghề không, các yếu tố khác như tiếng Anh, công nhận bằng nước ngoài.
Quy trình và chi phí
Quy trình Skills Assessment thường mất 6-12 tuần tùy cơ quan và độ phức tạp hồ sơ. Chi phí dao động từ 500-1.500 AUD. Một số cơ quan có quy trình nhanh (priority processing) với phí cao hơn.
Hồ sơ Skills Assessment thường gồm: bằng cấp và bảng điểm (dịch công chứng), chứng nhận làm việc (employment references chi tiết), phiếu lương hoặc giấy nộp thuế, CV, chứng chỉ tiếng Anh (nếu yêu cầu). Skills Assessment có hiệu lực 3 years; lập kế hoạch để tránh hết hạn trước khi nhận ITA.
Quý khách nên tham khảo trang Home Affairs chính thức and Home Affairs – Skilled visas để nắm điều kiện hiện hành.
Summary
Skills Assessment là quy trình đánh giá chính thức kỹ năng, bằng cấp, kinh nghiệm có phù hợp ANZSCO nghề. Bắt buộc trước EOI cho 189/190/491. Mỗi nghề có cơ quan đánh giá cụ thể (EA, ACS, CPA, CA ANZ, AHPRA…). Quy trình 6-12 tuần, phí 500-1.500 AUD. Hồ sơ: bằng cấp, employment references chi tiết, phiếu lương, CV. Hiệu lực 3 years.
