Chuyên viên phát triển kinh doanh
Phát triển và mở rộng tệp khách hàng, đối tác cho các dịch vụ định cư, du học và quốc tế của M2W — đồng hành cùng khách hàng từ lúc tiếp cận đến khi chốt hợp đồng, cùng M2W đưa khách hàng ra thế giới.
Bạn sẽ làm gì tại M2W?
Là Chuyên viên phát triển kinh doanh, bạn là cầu nối đầu tiên giữa M2W và khách hàng — người mở ra cơ hội ra thế giới cho từng hồ sơ. Công việc tập trung vào phát triển khách hàng, tư vấn đúng năng lực và đồng hành đến khi khách hàng đạt mục tiêu.
- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển tệp khách hàng tiềm năng cho các dịch vụ định cư tay nghề, du học, đầu tư và lữ hành quốc tế của M2W.
- Tư vấn, đánh giá sơ bộ nhu cầu và hồ sơ khách hàng; kết nối với chuyên viên chuyên môn để xây lộ trình phù hợp.
- Đồng hành cùng khách hàng từ lúc tiếp cận đến khi ký hợp đồng và trong suốt quá trình xử lý hồ sơ.
- Xây dựng, duy trì và mở rộng quan hệ với đối tác: trường, trung tâm, doanh nghiệp và cộng tác viên giới thiệu.
- Đạt chỉ tiêu doanh số cá nhân và đóng góp vào mục tiêu chung của phòng Kinh doanh.
- Cập nhật thông tin chương trình, chính sách di trú – du học các nước để tư vấn chính xác, đúng năng lực hồ sơ.
- Phối hợp bộ phận Marketing triển khai chiến dịch, sự kiện thu hút và chăm sóc khách hàng.
- Ghi nhận dữ liệu khách hàng trên hệ thống và báo cáo kết quả công việc định kỳ.
Chúng tôi tìm kiếm ai?
Yêu cầu bắt buộc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành kinh tế, quản trị, ngoại ngữ hoặc lĩnh vực liên quan.
- Giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt; tư duy dịch vụ, chủ động tìm kiếm cơ hội.
- Trung thực, minh bạch — đặt sự phù hợp và lợi ích của khách hàng lên trước.
- Thành thạo tin học văn phòng; có tinh thần cầu tiến và khát khao thu nhập cao.
Điểm cộng
- Có từ 1 năm kinh nghiệm bán hàng/phát triển kinh doanh trong định cư, du học, tài chính, bất động sản hoặc dịch vụ cao cấp.
- Sử dụng được tiếng Anh trong giao tiếp và đọc tài liệu.
- Biết dùng công cụ CRM, có sẵn tệp khách hàng/đối tác là lợi thế.
Đầy đủ theo Bộ luật Lao động.
M2W làm nghề tử tế với cả khách hàng lẫn nhân sự — mọi chế độ minh bạch, đúng luật và rõ ràng trên hợp đồng.
Hợp đồng & bảo hiểm
Ký hợp đồng lao động chính thức; đóng BHXH – BHYT – BHTN đầy đủ theo Luật Lao động trên mức lương thực tế.
Thu nhập & thưởng
Lương cứng 8–10 triệu + hoa hồng/thưởng theo kết quả (không giới hạn); xét tăng lương định kỳ; thưởng lễ – Tết.
Nghỉ phép & nghỉ lễ
Nghỉ phép năm 12 ngày (Điều 113), cộng ngày phép theo thâm niên; nghỉ lễ – Tết đầy đủ theo Điều 112 Bộ luật Lao động.
Chế độ theo luật
Hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức và các quyền lợi khác theo quy định của BHXH.
Đào tạo & phát triển
Được đào tạo bài bản về chuyên môn di trú/du học và kỹ năng tư vấn – bán hàng ngay từ đầu.
Lộ trình thăng tiến
Thăng tiến rõ ràng theo năng lực và kết quả: Chuyên viên → Trưởng nhóm → Quản lý.
Thứ Hai – Thứ Sáu, thêm sáng Thứ Bảy.
Bốn bước để gia nhập.
-
01
Gửi hồ sơ
Điền form ứng tuyển bên dưới hoặc gửi CV về email tuyển dụng, ghi rõ vị trí.
-
02
Sàng lọc
M2W xem hồ sơ và phản hồi ứng viên phù hợp trong vòng 3–5 ngày làm việc.
-
03
Phỏng vấn
1–2 vòng trao đổi về chuyên môn, kỳ vọng và văn hóa làm việc.
-
04
Nhận việc
Thống nhất offer, ký hợp đồng và bắt đầu lộ trình hội nhập tại M2W.